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Trabalha na Indicata

Nós somos a Indicata. Somos uma equipa global que trabalha arduamente todos os dias na nossa missão de ajudar as empresas a gerir com êxito as suas operações de veículos usados através da aplicação de conhecimentos baseados em dados. É uma missão que não encaramos de ânimo leve e estamos à procura de pessoas que partilhem essa paixão.

Trabalha na Indicata

Aqui na Indicata, reunimos um grupo unido de indivíduos talentosos que se orgulham de construir software de qualidade superior que resolve problemas e ajuda os nossos clientes a crescer e a ter sucesso. Estamos constantemente à procura de pessoas extremamente talentosas para se juntarem à nossa equipa global. Acha que se adequa bem à nossa equipa inteligente, talentosa e divertida? Está interessado em trabalhar numa empresa internacional, dinâmica e inovadora? Se é excelente no que faz, gostaríamos de conversar consigo!

Aviso de privacidade

Quando se candidata a um emprego na Autorola, utilizamos as suas informações pessoais. A presente declaração de privacidade destina-se a informar, o “titular dos dados”, sobre a forma como utilizamos as suas informações pessoais. A proteção das suas informações pessoais é importante e encorajamo-lo a ler esta declaração de privacidade. Se tiver dificuldade em ler esta declaração de privacidade ou precisar de ajuda para a compreender, avise-nos e ajudaremos da melhor forma possível.

Contacto

A empresa que recolhe os seus dados, conhecida como o controlador de dados, é:

mailto:jobs@autocom.dkmailto:jobs@autocom.dkjobs@autocom.dkrecrutamento@autorola.ptIf you have a complaint regarding the way we treat your information, which we cannot help you with, you should contact the data protection authority:

Datatilsynet
Borgergade 28, 5
1300 København K
Denmark
Tlf: +45 3319 3200
Email: dt@datatilsynet.dkCaso tenha uma queixa sobre a forma como tratamos as suas informações e não possamos resolver, deverá contactar a autoridade supervisora da proteção de dados pessoais em Portugal:

Comissão Nacional de Protecção de Dados – CNPD
R. de São. Bento, 148-3°
1200-821 Lisboa
Tel. +351 21 392 84 00
E-mail: geral@cnpd.pt
Website: https://www.cnpd.pt/mailto:dt@datatilsynet.dkmailto:dt@datatilsynet.dkPeople who apply for a position at AutorolaPessoas que se candidatam a uma vaga na AutorolaAutorola will process your personal information when you apply for a position with the intention of entering into a contract. The purpose is to make a preliminary assessment of your suitability towards the position you apply for as well as the positions suitability towards you. Autorola will not share your personal information with third parties during the preliminary assessment. We delete job applications and related information no later than 3 months after receiving it unless we are negotiating a position at Autorola or get your consent for longer keeping (up to a maximum of 1 year).A Autorola tratará os seus dados pessoais quando se candidatar a um emprego com a intenção de celebrar um contrato. O objetivo é fazer uma avaliação preliminar da sua aptidão para o cargo a que se candidata, bem como da aptidão do cargo para si. A Autorola não partilhará as suas informações pessoais com terceiros durante a avaliação preliminar. Eliminamos as candidaturas a emprego e as informações relacionadas o mais tardar 3 meses após a sua receção, a menos que estejamos a negociar uma posição na Autorola ou obtenhamos o seu consentimento para uma conservação mais longa (até um máximo de 1 ano).People being assessed for a position at AutorolaPessoas que estão a ser avaliadas para uma posição na AutorolaIf you are selected in the preliminary assessment Autorola will further process your personal information with the purpose of a final decision on whether or not to offer the position to you and thereby entering into a contract of employment. In some cases you will be asked to provide a copy of your criminal record which will be used for evaluation of suitability for position. The criminal record will not be kept after the final decision on whether or not to offer you the position. Prior to finally offering a position at Autorola we will retrieve references from a former employer and a personal profile analysis might be conducted in order to further assess if you and the position is a good match. The references will be disposed of when the final decision is made by both you and Autorola unless explicitly agreed with you. You can at any time ask for the references or personal profile analysis to be disposed of. We do not share your references with third parties except where legal issues might arrise. We might search for you on search engines like Google and Bing and any public information can be part of the evaluation. Please be aware that information made public in services like Facebook, Pinterest, LinkedIn and other social media is often included in the search result from the used search engines and might therefore be included in the evaluation.Se for selecionado na avaliação preliminar, a Autorola continuará a tratar os seus dados pessoais com o objetivo de tomar uma decisão final sobre se lhe oferece ou não o lugar e, assim, celebrar um contrato de trabalho. Em alguns casos, ser-lhe-á pedido que forneça uma cópia do seu registo criminal, que será utilizado para avaliar a sua aptidão para o cargo. O registo criminal não será conservado após a decisão final de lhe oferecer ou não o lugar. Antes de oferecermos uma posição na Autorola, iremos obter referências de um antigo empregador e poderá ser efectuada uma análise do perfil pessoal, a fim de avaliar se voçê e a posição são compatíveis. As referências serão eliminadas quando a decisão final for tomada por si e pela Autorola, salvo acordo explícito da tua parte. Pode, a qualquer momento, pedir a eliminação das referências ou da análise do perfil pessoal. Não partilhamos as suas referências com terceiros, exceto em caso de questões legais. Podemos pesquisar por si em motores de busca como o Google e o Bing e qualquer informação pública pode fazer parte da avaliação. Tenha em atenção que as informações tornadas públicas em serviços como o Facebook, o Pinterest, o LinkedIn e outras redes sociais são frequentemente incluídas nos resultados de pesquisa dos motores de busca utilizados e podem, por isso, ser incluídas na avaliação.Your rightsOs seus direitosIn accordance with the law you have the following rights in relation to your personal data used by Autorola:De acordo com a lei, tem os seguintes direitos em relação aos seus dados pessoais utilizados pela Autorola:Right to erasure (“right to be forgotten”)
Autorola will delete or anonymize your personal information when requested. The deletion of your personal data will be done as soon as possible within one month of receiving your request.Direito ao apagamento (“direito a ser esquecido”)
A Autorola eliminará ou anonimizará os seus dados pessoais quando solicitado. A eliminação dos seus dados pessoais será efectuada o mais rapidamente possível, no prazo de um mês após a receção do seu pedido.Exceptions
Autorola is only obligated to delete your data if Autorola is not obligated by law to keep the information and one of the following applies:Exceções
A Autorola é obrigada a apagar os seus dados apenas se não houver uma obrigação legal de manter a informação e se uma das seguintes condições se aplicar:The personal data are no longer necessary in relation to the purposes for which they were collected or otherwise processed;Os dados pessoais deixam de ser necessários para os fins para os quais foram recolhidos ou tratados;You withdraw the consent given for the collection and processing, and where there is no other legal ground for the processing;Retira o consentimento dado para a recolha e o tratamento, e se não existir outro fundamento jurídico para o tratamento;You object to the processing for direct marketing purposes;Opõe-se ao processamento para fins de marketing direto;Your personal data have been unlawfully processed;Os seus dados pessoais foram processados ilegalmente;Your personal data have to be erased for compliance with a legal obligation in law to which Autorola is subject.Os seus dados pessoais têm de ser apagados para cumprimento de uma obrigação legal a que a Autorola esteja sujeita.Right to restriction of processing
Autorola will stop processing your personal data on your request.

Exceptions
Autorola is only obligated to stop processing your data while one of the following applies:Direito à limitação do processamento
A Autorola interromperá o tratamento dos seus dados pessoais mediante o seu pedido.

Exceções
A Autorola só é obrigada a suspender o processamento dos seus dados caso uma das seguintes situações se aplique:The accuracy of the personal data is contested by you, for a period enabling Autorola to verify the accuracy of the personal data;A exatidão dos dados pessoais é contestada por si, durante um período que permite à Autorola verificar a exatidão dos dados pessoais;The processing is unlawful and you oppose the erasure of the personal data and requests the restriction of their use instead;O tratamento é ilegal e opões-se ao apagamento dos dados pessoais e solicita a limitação da sua utilização;Autorola no longer needs the personal data for the purposes of the processing, but they are required by the data subject for the establishment, exercise or defence of legal claims;A Autorola já não necessita dos dados pessoais para fins de tratamento, mas estes são requeridos pelo titular dos dados para efeitos de declaração, exercício ou defesa de um direito num processo judicial;You have informed Autorola of infringement on your interests, rights and freedoms pending the verification whether the legitimate grounds of Autorola override yours.Informou a Autorola da violação dos seus interesses, direitos e liberdades, enquanto se aguarda a verificação se os motivos legítimos da Autorola se sobrepõem aos seus.Right to rectification
If you find that we have wrong personal information let us know and we will correct the information.Direito à retificação
Se verificar que temos informações pessoais incorretas, informe-nos e corrigiremos a informação.Right of access by the data subject
It is your right to have a copy of the personal data Autorola has on you. We will provide it digitally unless requested otherwise. More rules apply for visibility into your personal data but all the required information should be covered above. The copy of your personal data will be delivered as soon as possible within one month of receiving your request.Direito de acesso pelo titular dos dados
Tem o direito de obter uma cópia dos dados pessoais que a Autorola possui sobre si. Forneceremos digitalmente, salvo pedido em contrário. Há mais regras aplicáveis à visibilidade dos seus dados pessoais, mas todas as informações necessárias devem estar cobertas acima. A cópia dos seus dados pessoais será entregue o mais rapidamente possível, no prazo de um mês após a receção do seu pedido.Right to withdraw consent
Where our collection and use of your personal data is based on your consent you can withdraw that consent at any time by contacting Autorola.Direito de retirar o consentimento
Quando a recolha e utilização dos seus dados pessoais se basear no seu consentimento, pode retirar esse consentimento a qualquer momento, contactando a Autorola.Right to data portability
You are entitled to get a copy of your personal data in a machine readable format. Autorola can also send it directly to another company on your request.Direito à portabilidade dos dados
Tem o direito de obter uma cópia dos seus dados pessoais num formato legível por máquina. A Autorola também pode enviá-lo diretamente a outra empresa, a seu pedido.Exceptions
Autorola is only obligated to provide your personal data where:Excepções
A Autorola só é obrigada a fornecer os seus dados pessoais quando:The data is provided to Autorola by you,Os dados são fornecidos à Autorola por si,The data collection is based on your consent or a contract in which you are a party andA recolha de dados baseia-se no seu consentimento ou num contrato em que é parte eThe processing is carried out by automated means (meaning no information on paper).O tratamento é efectuado por meios automatizados (ou seja, não há informação em papel).Right to objection
You have the right to object to any processing in relation to direct marketing and where you believe your rights are being violated or there is threat to your freedom.

Exceptions
Autorola can continue to process your personal information where one of the following applies:Direito de objecção
Tem o direito de se opor a qualquer tratamento relacionado com marketing direto e quando acreditar que os seus direitos estão a ser violados ou que existe uma ameaça à sua liberdade.

Excepções
A Autorola pode continuar a processar as suas informações pessoais quando se verificar uma das seguintes situações:Autorola demonstrates compelling legitimate grounds for continued processing.A Autorola apresenta razões imperiosas e legítimas para continuar o tratamento.Autorola must process your personal information to establish, exercise or defend a legal claim.A Autorola tem de processar as suas informações pessoais para estabelecer, exercer ou defender uma reivindicação legal.The legal basis for the processing is not based on a legitimate interest or done in public interest.A base legal para o tratamento não se baseia num interesse legítimo ou no interesse público.
recrutamento@autorola.pt

Caso tenha uma queixa sobre a forma como tratamos as suas informações e não possamos resolver, deverá contactar a autoridade supervisora da proteção de dados pessoais em Portugal:

Comissão Nacional de Protecção de Dados – CNPD
R. de São. Bento, 148-3°
1200-821 Lisboa
Tel. +351 21 392 84 00
E-mail: geral@cnpd.pt
Website: https://www.cnpd.pt/

Pessoas que se candidatam a uma vaga na Autorola

A Autorola tratará os seus dados pessoais quando se candidatar a um emprego com a intenção de celebrar um contrato. O objetivo é fazer uma avaliação preliminar da sua aptidão para o cargo a que se candidata, bem como da aptidão do cargo para si. A Autorola não partilhará as suas informações pessoais com terceiros durante a avaliação preliminar. Eliminamos as candidaturas a emprego e as informações relacionadas o mais tardar 3 meses após a sua receção, a menos que estejamos a negociar uma posição na Autorola ou obtenhamos o seu consentimento para uma conservação mais longa (até um máximo de 1 ano).

Pessoas que estão a ser avaliadas para uma posição na Autorola

Se for selecionado na avaliação preliminar, a Autorola continuará a tratar os seus dados pessoais com o objetivo de tomar uma decisão final sobre se lhe oferece ou não o lugar e, assim, celebrar um contrato de trabalho. Em alguns casos, ser-lhe-á pedido que forneça uma cópia do seu registo criminal, que será utilizado para avaliar a sua aptidão para o cargo. O registo criminal não será conservado após a decisão final de lhe oferecer ou não o lugar. Antes de oferecermos uma posição na Autorola, iremos obter referências de um antigo empregador e poderá ser efectuada uma análise do perfil pessoal, a fim de avaliar se voçê e a posição são compatíveis. As referências serão eliminadas quando a decisão final for tomada por si e pela Autorola, salvo acordo explícito da tua parte. Pode, a qualquer momento, pedir a eliminação das referências ou da análise do perfil pessoal. Não partilhamos as suas referências com terceiros, exceto em caso de questões legais. Podemos pesquisar por si em motores de busca como o Google e o Bing e qualquer informação pública pode fazer parte da avaliação. Tenha em atenção que as informações tornadas públicas em serviços como o Facebook, o Pinterest, o LinkedIn e outras redes sociais são frequentemente incluídas nos resultados de pesquisa dos motores de busca utilizados e podem, por isso, ser incluídas na avaliação.

Os seus direitos

De acordo com a lei, tem os seguintes direitos em relação aos seus dados pessoais utilizados pela Autorola:

Direito ao apagamento (“direito a ser esquecido”)
A Autorola eliminará ou anonimizará os seus dados pessoais quando solicitado. A eliminação dos seus dados pessoais será efectuada o mais rapidamente possível, no prazo de um mês após a receção do seu pedido.

Exceções
A Autorola é obrigada a apagar os seus dados apenas se não houver uma obrigação legal de manter a informação e se uma das seguintes condições se aplicar:

• Os dados pessoais deixam de ser necessários para os fins para os quais foram recolhidos ou tratados;
• Retira o consentimento dado para a recolha e o tratamento, e se não existir outro fundamento jurídico para o tratamento;
• Opõe-se ao processamento para fins de marketing direto;
• Os seus dados pessoais foram processados ilegalmente;
• Os seus dados pessoais têm de ser apagados para cumprimento de uma obrigação legal a que a Autorola esteja sujeita.

Direito à limitação do processamento
A Autorola interromperá o tratamento dos seus dados pessoais mediante o seu pedido.

Exceções
A Autorola só é obrigada a suspender o processamento dos seus dados caso uma das seguintes situações se aplique:

• A exatidão dos dados pessoais é contestada por si, durante um período que permite à Autorola verificar a exatidão dos dados pessoais;
• O tratamento é ilegal e opões-se ao apagamento dos dados pessoais e solicita a limitação da sua utilização;
• A Autorola já não necessita dos dados pessoais para fins de tratamento, mas estes são requeridos pelo titular dos dados para efeitos de declaração, exercício ou defesa de um direito num processo judicial;
• Informou a Autorola da violação dos seus interesses, direitos e liberdades, enquanto se aguarda a verificação se os motivos legítimos da Autorola se sobrepõem aos seus.

Direito à retificação
Se verificar que temos informações pessoais incorretas, informe-nos e corrigiremos a informação.

Direito de acesso pelo titular dos dados
Tem o direito de obter uma cópia dos dados pessoais que a Autorola possui sobre si. Forneceremos digitalmente, salvo pedido em contrário. Há mais regras aplicáveis à visibilidade dos seus dados pessoais, mas todas as informações necessárias devem estar cobertas acima. A cópia dos seus dados pessoais será entregue o mais rapidamente possível, no prazo de um mês após a receção do seu pedido.

Direito de retirar o consentimento
Quando a recolha e utilização dos seus dados pessoais se basear no seu consentimento, pode retirar esse consentimento a qualquer momento, contactando a Autorola.

Direito à portabilidade dos dados
Tem o direito de obter uma cópia dos seus dados pessoais num formato legível por máquina. A Autorola também pode enviá-lo diretamente a outra empresa, a seu pedido.

Excepções
A Autorola só é obrigada a fornecer os seus dados pessoais quando:

• Os dados são fornecidos à Autorola por si,
• A recolha de dados baseia-se no seu consentimento ou num contrato em que é parte e
• O tratamento é efectuado por meios automatizados (ou seja, não há informação em papel).

Direito de objecção
Tem o direito de se opor a qualquer tratamento relacionado com marketing direto e quando acreditar que os seus direitos estão a ser violados ou que existe uma ameaça à sua liberdade.

Excepções
A Autorola pode continuar a processar as suas informações pessoais quando se verificar uma das seguintes situações:

• A Autorola apresenta razões imperiosas e legítimas para continuar o tratamento.
• A Autorola tem de processar as suas informações pessoais para estabelecer, exercer ou defender uma reivindicação legal.
• A base legal para o tratamento não se baseia num interesse legítimo ou no interesse público.